La misión de la Gestión del Talento Humano es atraer, desarrollar y retener el capital humano de una organización, alineando las competencias y metas individuales de los empleados con la estrategia y los objetivos de la empresa
La misión de la Gestión del Talento Humano es atraer, desarrollar y retener el capital humano de una organización, alineando las competencias y metas individuales de los empleados con la estrategia y los objetivos de la empresa